In lupta cu Microsoft, sefii Yahoo primesc bonusuri mai mari
Yahoo a promovat-o pe Decker in iunie atunci cand co-fondatorul Jerry Yang l-a inlocuit pe Terry Semel in functia de director executiv.
Compania Yahoo nu a dat explicatii oficiale in legatura cu motivele au dus la marirea bonusurilor pentru Decker si Callahan. Totodata, salariul annual pentru Decker a fost stability la 815.000 USD. Compania l-a mai premiat si pe Michael Callahan cu un bonus de 225.000 USD fata de 200.000 USD in 2006. Totodata, bonusul pentru directorul financiar Blake Jorgensen a fost stability la 405.000 USD (el nu a primit nici un bonus anul trecut intrucat a fost angajat in iunie 2007).
Odata cu marirea avansului Google in domeniul cautarii pe Internet profitul Yahoo a scazut cu 12 procente in 2007. Dupa doi ani in care veniturile companiei au scazut, pretul actiunilor Yahoo s-a injumatatit la intai februarie 2008 fata de luna decembrie 2005.
Cel mai aprig dusman al fuziunii cu Microsoft ramane Yang, co-fondatorul companiei Yahoo care a avut salariul de un dolar si nu a primit nici un bonus in 2007.





toata faza asta cu preluarea yahoo, l-a facut pe bill gates sa piarda primul loc in topul forbes, cel putin asa declara el.
daca dispare yahoo e cel mai naspa